加试科目一：管理学

考试内容：概述、计划、组织、领导、控制等五大部分。

第一部分：概述

一、重要概念

管理、管理职能、管理二重性、组织文化、组织的社会责任、管理伦理

二、基本考点

1．管理的职能

2．管理者角色理论

3．管理者的技能要求

4．管理的科学性与艺术性

5．管理的二重性

6．早期管理思想的主要内容

7．古典管理理论的主要内容及评价

8．霍桑试验和人际关系学说及评价

9．行为管理思想的主要内容及评价

10．丛林管理思想的主要内容及评价

11．组织文化的含义、要素、类型、建立与延续

12． 有关社会责任的观点

13. 管理的基本伦理原则

14. 影响管理伦理的因素与改善

第二部分：计划

一、重要概念

决策、计划、目标管理、战略、战略管理

二、基本考点

1．决策的过程

2．问题与决策的类型

3．古典决策理论与行为决策理论的主要内容

4．主要决策方法

5．计划的类型与作用

6．计划的内容与有效计划的特征

7．编制计划的工作步骤

8．目标管理的步骤、基本特征

9．战略管理的基本内容

10．战略制定过程

11．主要战略分析方法

12. 战略层次与主要类型

第三部分：组织

一、重要概念

组织、组织设计、人力资源管理

二、基本考点

1．组织及组织设计的含义

2．组织设计的程序与原则

3．组织设计的结构性维度

4．组织设计的关联性维度

5．主要的组织类型及评价

6．人力资源管理的概念与职能

7．人力资源规划的原则与内容

8．招聘的原则与渠道

9．选拔录用的程序与主要方法

10．培训的内容与主要方法

11．开发的内容与主要方法

12．绩效考核的要素与主要方法

第四部分：领导

一、重要概念

领导、动机、激励、沟通

二、基本考点

1．领导与管理的关系

2．领导特质理论的主要内容及评价

3．领导行为理论的主要观点及评价

4．领导权变理论的代表性模型及评价

5．领导理论的新发展

6．不同层次领导力开发的各种方法

7．激励的概念与原理

8．关于人性的假说

9．主要激励理论的观点及评价：内容理论、过程理论

10．将激励理论应用到管理实践中的方法

11．沟通的定义、过程和要素

12．沟通的各种分类

13．组织沟通的形式与网络

14．组织沟通的障碍以及改善

15．人际沟通的障碍以及改善

第五部分：控制

一、重要概念

控制、市场控制、官僚控制、团体控制

二、基本考点

1．控制的定义和重要性

2．描述管理控制过程和关键控制点

3．有效控制的特征

4．控制的基本类型

5．组织绩效评价的基本方式

6．控制的基本技术

参考书：

1．管理学.《管理学》编写组.北京; 高等教育出版社,2019.

2. 管理学（第15版）[M]. 斯蒂芬·罗宾斯,玛丽·库尔特.北京:中国人民大学出版社,2022.

3．管理学（第5版）[M]. 谭力文,刘明霞.武汉:武汉大学出版社,2020.

加试科目二：经济学原理

一、考试要求

重点考察考生对经济学核心概念、基础理论的理解，以及应用经济学原理解释中国经济现象的分析能力、运用经济学工具方法支撑企业管理决策的迁移能力。

二、考试内容

第一章：经济学基础

一、重要概念

经济学的定义与研究对象、经济学的逻辑与分析框架、经济学假设

二、基本考点

1. 经济学的十大基本原理；

2. 经济学的核心概念及其主要内容；

3. 经济学的分析方法及分类；

4. 经济学的主要流派、演进脉络及其代表性观点；

5. 马克思主义政治经济学与西方经济学的根本分歧；

6. 马克思主义政治经济学对西方经济学的批判性思考、主要观点。

第二章：需求、供给与市场分析

一、重要概念

需求、供给、效用、弹性、均衡价格

二、基本考点

1. 需求理论（需求曲线、需求弹性、消费者行为基础）；

2. 供给理论（供给曲线、供给弹性、生产者行为基础）；

3. 需求弹性与供给弹性的影响因素及应用；

4. 运用无差异曲线与预算约束线分析消费者选择的最优组合；

5. 市场均衡的形成与变动、均衡价格的确定（“看不见的手”的机制）；

6. 消费者剩余、生产者剩余及其决策启示。

第三章：生产与成本分析

一、重要概念

生产函数、成本结构、边际效应、规模经济、边际产量递减

二、基本考点

1. 生产函数与短期、长期生产决策；

2. 边际生产力递减规律、边际技术替代率递减规律；

3. 规模经济与范围经济的区别、实现条件；

4. 企业成本结构（固定成本、可变成本、边际成本、机会成本）分析；

5. 成本最小化与利润最大化的权衡；

6. 显性成本与隐性成本的区别、机会成本在决策中的作用。

第四章：市场结构与企业策略

一、重要概念

市场结构、行业集中度、市场类型、完全竞争市场、垄断

二、基本考点

1. 完全竞争、垄断市场、垄断竞争市场、寡头市场的特征；

2. 不同市场结构下的企业定价与产量决策；

3. 完全竞争市场的长期均衡条件及其“效率最优”的局限性；

4. 完全竞争与垄断市场的价格、产量及社会福利差异；

5. 利润最大化原则在不同市场结构中的适用性；

6. 行业集中度、市场份额与企业竞争战略的选择。

第五章：定价策略与经济决策

一、重要概念

定价原则、定价方法、定价策略、价格歧视

二、基本考点

1. 定价的目标、原则、方法；

2. 影响定价的因素；

3. 价格歧视策略（一级、二级、三级）与差别化定价；

4. 价格补贴政策对消费者剩余和生产者剩余的影响；

5. 比较成本加成定价、顾客导向定价、动态定价、捆绑销售定价、新产品定价；

6. 不同定价方法的适用条件及其经济逻辑。

参考书：

[1] 《西方经济学》（上册）（第2版）（马克思主义理论研究和建设工程重点教材）[M]，《西方经济学》（编写组），高等教育出版社、人民出版社，2019年

[2] 《经济学原理（微观经济学分册）》（第8版）[M]，[美] N.格里高利·曼昆著，梁小民、梁砾 译，北京大学出版社，2020年